• Développement technologique, R&D,
• Services,
• Marketing et Vente,
• Gestion des ressources humaines,

Notre démarche s’inscrit dans le respect des individus et des sociétés, au sens large du terme. Nous croyons en la richesse de chacun des individus, et pensons que les entreprises qui travaillent dans une démarche « gagnant-gagnant », avec une éthique clairement affichée, sont celles qui pourront sortir gagnantes de cette nouvelle révolution en marche qu’apporte les réseaux sociaux.

Nous voyons le « crowd sourcing » et la « crowd innovation », le co-financement et la co-création comme autant de moyens de permettre d’une part à des compétences et savoir faire d’être révélés, et d’autre part à des entreprises et des collectivités d’accéder à des ressources qui vont contribuer à leur développement et donc à leur pérennisation, face à une mondialisation qui remet en cause dangereusement notre niveau social et notre économie.

Les communautés internet modifient l’économie mondiale, non seulement en termes de moyen de communiquer, mais également en termes de moyen de faire du commerce, de travailler, de développer de nouveaux produits et services, de systèmes de valeurs.

Les réseaux sociaux sont aussi un moyen d’appartenance sociale, de reconnaissance, de valorisation des individus. L’individu sur la toile est à la recherche d’une reconnaissance de l’identité sociale qu’il s’y construit, l’aspect monétaire n’est pas toujours sa principale motivation C’est un moyen pour les sociétés fabricantes de produits et services (celles qui font du B to B to C notamment) de reprendre un contact direct avec leurs consommateurs et utilisateurs, afin de mieux comprendre leurs besoins, leurs attentes, mais aussi identifier ou/et valider des pistes de nouveaux produits et services.

Le web social est une vrai révolution comportementale des consommateurs, qui commence et va de plus en plus impacter les entreprises et leurs organisations. Elles vont devoir accepter plus de transversalités entre les services R&D, marketing, communication et RH, informatique, veille stratégique, voir les services financiers, car les actions menées sur le Web social impactent ces différents services. Elles vont également devoir permettre à la jeune génération (les Y) d’utiliser ces outils pour leur travail, tout en gérant les aspects de sécurité informatique.

• L’innovation technologique mais aussi
• L’association de technologies et savoir faire existants,
• Les innovations d’usages,
• Les services et business models innovants,

• L’innovation est transverse, issue du croisement de compétences, de mondes et de visions,
• Tout individu est une source potentielle d’innovation,
• L’innovation existe dans la plupart des PME, elles l’ignorent souvent,
• L’innovation coûte cher, est risquée, mais de plus en plus vitale pour les entreprises,
• Il faut inventer de nouvelles manières de partager les risques et la valeur.

Planetinnov a été créée en Février 2009 par Catherine Jean, lauréate du Réseau Entreprendre Savoie. Ancienne ESSEC et ancienne membre du Club des Jeunes Dirigeants. A l’origine, Planetinnov était essentiellement une plateforme internet destinée à mettre en relation des entreprises ayant des besoins de compétences, de briques technologiques pour innover, avec des personnes pouvant proposer des solutions.

Pour faire connaitre les challenges lancés sur notre plateforme internet, nous avons été amenés à développer des prestations d’identification et de sollicitation de communautés pertinentes.

De plus, nos prospects nous ont demandé d’élargir nos prestations vers une approche plus globale de la sollicitation de communautés. Nous avons identifié des outils applicatifs de plus en plus simples et agiles, en mode Open Source ou en mode SaaS, permettant de répondre à différents besoins.

Nous avons constaté que les démarches de sollicitation de communautés autres que technologiques pour identifier de nouvelles idées, usages, étaient indissociables des démarches de notoriété et de communication.